铜官区图书馆2019年5月份工作计划

发布时间:2019-05-02 来源: 浏览次数:1781

铜官区图书馆2019年5月份工作计划

 

为使铜官区图书馆工作制度化,达到计划管理,切实提高铜官区图书馆管理服务能力,按照“重点工作重点抓、紧急工作及时抓、常规工作天天抓”的原则,现将5月份工作计划安排如下:

一、年度考核指标月分配计划

1.1月到总馆人数不低于 10000人次,月到分馆人数不低于5000人次

2.保证周开馆72小时

3.文献外借册次不低于3500册

4.开展读者活动总馆不低于6场,分馆不低于16场

5.铜官大讲坛名家开讲——茶文化与健康养生

6.上报月度业务统计报告

7.上传微信公众号推文不少于10篇

8.读者招募指标

1) 总分馆读者招募读者指标800人,总馆指标400人(总服务台200人,其他四室各50人,分馆指标400人(8个分馆各50人);

2) 总分馆办证读者指标200人,其中总馆指标120人;

 

二、重点工作

(一)大型专题活动

 

总馆:

铜官大讲坛名家开讲——茶文化与健康养生

 

1、内容:用科学的视角来重新认识茶的内涵和健康价值。

2.要求:胡春燕负责联系讲师,阅读推广部负责落实,读者工作部协助,技术部支持,2019年5月上旬完成。

3.责任人及费用

1)阅读推广部负责,其他部门协助落实。

2)费用由公司按照财务制度处理。

(二)【绘阅绘读】经典童话赏读

1、内容:童话区别于一般的小说和故事之处,就在于它能借助幻想的力量,使我们平常见的各种平凡人物和现象,展现出不平凡的奇异光彩,为小读者展开一个“幻想世界”。

2、要求:阅读推广部负责落实,各部门配合。

(三)【绘阅绘读】中华传统故事绘本赏读

1.内容:中华传统故事绘本赏读

2.要求:阅读推广部负责落实,读者工作部协助,技术部支持,办公室配合。

 

(四)月度主题及少儿品牌活动

1.主题:“劳动光荣,读书快乐”

2.内容:【心灵手巧】“拥抱春天”少儿手工DIY风筝制作活动、【心灵手巧】“我的好妈妈”少儿绘画活动【国学讲堂】“劳动”系列经典唐诗赏读、走进福利院送爱心

3.要求:月底前完成,阅读推广部组织,办公室、读者工作部协助,各部门配合。

 

(五)社区活动情况一览

1)、学苑社区

1、浓情五月天 感恩母亲节

2、五一要劳动活动

2)、乌木山社区

1、“春之韵”少儿舞蹈表演

2、“春天的故事”绘画活动

3)、铜霞社区

1、感恩母亲,写给母亲的话

2、少儿知识竞赛

4)、鹞山社区

1、扫黑除恶知识测试

2、戏曲欣赏

5)、官塘社区

1、扫黑除恶专题党课

2、国学小课堂

6)、人民社区

1、“美丽中国”舞蹈表演

2、乒乓球比赛

7).阳光社区

1、志愿者表彰大会活动

2、老年绘画活动

8).天井湖社区

1、儿童绘本阅读系列活动

2、社区党建联盟主题党日活动

 

 

(六)读者招募工作(读者工作部负责)

根据2019年度铜官区图书馆全员工作目标责任书相关指标,及时统计每个馆员的指标完成情况,督促和帮助馆员完成5月考核指标,达到业绩优异。

(七)优质服务月(读者工作部负责,各部门协助)

   图书馆全体人员以“优质服务”为永恒的主题,延续“世界读书日”的活动,围绕微笑服务、创新服务、优质服务的工作目标策划筹备系列丰富多彩的活动。

(八)考核资料整理工作(馆长室负责,各部门协助)

1.迎接区文旅局五月初对铜官区图书馆的年度考核,各部门做好充分准备。

2.要求:各部门相互配合,熟悉和了解资料内容,做到有问必答,了如指掌。

(九)配合文旅局做好文化云关于图书馆绩效考核的工作(技术部负责,阅读推广部协助)

1.内容:文化云平台开展省内各图书馆的绩效考核问题,做好信息发布,监控流量等关于绩效加分项目。

2.说明: 文化云硬件基本布置完成,流量摄像头和馆内部分人流较多摄像头图像已完成和省厅对接,后续需要调整。跟进后续内容的持续更新。

(十)馆员培训工作(馆长室负责,各部门协助)

1.内容:新员工培训( 图书馆服务标准) 、员工业务培训(图书馆图书的分类与整合)

2.要求:新员工培训由馆长负责,程徳凤、李波协助,员工业务培训由读者工作部负责,技术部徐茂华提供技术支持和采编部主任江丽提供业务支持,2019年5月下旬开展。

(十一)优化各库室图书排架(采编部负责,读者工作部协助)

采编部与读者工作部共同协商,寻找进一步优化排架方法,加强图书排架管理,逐步向中图法排架规则靠拢,提高馆员工作效率。

(十二)简报编辑及印刷工作(办公室负责,读者工作部、阅读推广部协助,苏馆审核)

1.内容:编制4月份图书馆工作简报,确定印刷相关事宜,安排印刷工作。

2.要求:4月份图书馆简报编辑工作于4月6日前完成,优化工作于4月10日前完成,并报裴馆审核,印刷工作于月底前完成。

(十三)员工图创系统操作和编目加工培训(技术部负责,读者工作部协助)

1.内容:为了加强铜官区图书馆馆员的业务流通,更好的为广大读者提供优质服务,进行业务能力的提升培训工作。

2.要求:全体馆员参加(技术部负责),2019年5月30日完成。

四、常规工作

(一)读者工作部(薛彩云负责)

1.确保全馆各借阅室正常流通开放,开放时间每周为72小时,开放时间为9:00—21:00。

2.图书流通、上架、整架、倒架工作,报刊接收、分类、登到(分发)、上架及过刊下架整理工作。

3.加强总服务台管理与服务,规范图书归还、读者咨询、报纸分发、报告厅登记预约业务流程,注意仪容仪表以及服务态度。

4.做好总馆卫生保洁和安全保卫工作,下班前注意检查门窗、关闭电源、关闭各楼层照明设备。

5.运营报告编辑工作:编辑2019年4月份运营报告。

6.做好总分馆卫生及安全巡查工作。

7.配合阅读推广部做好活动的开展、组织、宣传等工作。

(二)技术部(徐茂华负责)

1.电子阅览室上机指导工作。

2.铜官区图书馆网络与硬件设备的日常维护。

3.图书馆技术部日常工作进展巡查和登记。

4.图书馆管理系统完善和维护工作。

5.做好每周社区分馆巡查工作,确保社区分馆流通等服务的正常运行。

6.维护铜官区图书馆网站与微信公众号。

(三)阅读推广部(胡春燕负责,倪静协助)

1.进行阅读推广活动的策划、筹备和落实。

2.对当周重大活动和重要工作及时编辑新闻稿,在各种媒体上发布。

3.做好图书馆网站的信息更新与发布。

4.巩固现有媒体合作关系,积极建立与其他数字媒体间的联系与合作。

5.利用QQ、微页、微信公众号(悦读铜官)等新媒体方式开展宣传推广工作。

(四)采编部:(江丽负责)

1.铜官区图书馆图书的编目维护;

2.优化阅览室和借阅室图书排架;

3.将陆续更新的杂志录入图创系统;

4.服从图书馆安排,与各相关部门协作共同完成各项工作计划;

5.熟悉并了解全馆的学科发展和分布,征求读者意见,推荐图书和期刊。

(五)办公室:(李波负责)

1.绩效考核工作:做好员工2019年5月份绩效考核工作,计划5月30日前完成;

2.做好资产清查、登记,做好行政后勤耗材的管理;

3.加强排班、考勤、绩效考核等日常人事管理工作;

4.开好晨会,检查整理员工仪容仪表,布置当天工作任务,宣读公司口号;

5.做好总馆日常巡馆工作,督促馆员正常开展工作;

6.做好图书馆日常接待、会务工作;

7.做好图书馆当月统计和档案管理工作;

8.做好总馆以及分馆的卫生监督工作以及消防安全监督工作;

9.组织每周对各分馆进行巡查一次(由薛彩云组织,苏茂复监督,李波陪同)。

 


 

铜陵市铜官区图书馆

                                                                                                                      2019年4月27日

Copyright © 2010-2016 www.tllib.com All rights reserved.

铜陵市铜官区图书馆 版权所有   网站备案 :技术支持:安徽众讯科技