铜官区图书馆2022年12月份工作计划
为使铜官区图书馆工作制度化,达到计划管理,切实提高铜官区图书馆管理服 务能力,按照“重点工作重点抓、紧急工作即时抓、常规工作天天抓 ”的原则,现将 12 月份工作计划安排如下:
一、重点工作
(一)统筹部署阅读推广活动,加强活动宣传
统筹落实总分馆阅读推广活动,继续做好“ 15 分钟阅读圈 ”建设工作,阅读圈 活动实行三统一,统一策划方案,统一传播渠道,统一集中评估。12 月份总分馆计 划开展活动不少于 23 场,其中总馆 7 场,分馆 16 场,12 月份总分馆具体活动安排 见附件《2022 年 12 月活动安排一览表》。据铜官区图书馆 12 月份活动小组工作部 署,铜官区图书馆阅读推广活动主题——“书香满铜官,奋进新时代”。现将阅读
推广部 12 月份阅读推广活动计划如下:
为提升阅读推广活动品质,加大活动宣传,对已开展活动要进行评估,在“铜 官读书 ”微信公众号、安徽文化云等平台及时进行宣传推广。同时向省市各大媒体进行投搞,扩大宣传影响。
(二)做好年度计划管理工作
整理图书馆各类工作台账,分类整理汇总,做好流通数据的相关统计分析,编 辑《铜官区图书馆 2022 年工作总结》,拟定《铜官区图书馆 2022 年工作计划》,确定全年员工培训计划及阅读推广活动安排等。
(三)员工培训
根据《铜官区图书馆员工培训计划(2022 年)》安排,12 月组织开展“ 阅读 推广活动经验分享 ”培训,本次培训要求全体阅读推广人员结合工作实际情况发表 感言,通过互动交流的形式,总结和学习阅读推广经验,为 2023 年总分馆阅读推广活动水平提升奠定基础。
(四)图书馆简报的编辑制作
编辑图书馆简报 2022 年 11 月刊,由图书馆活动(宣传)小组负责整理图书馆 11 月活动台账、参观考察、新闻报道等宣传材料,结合图书馆工作相关文件编辑,要求严格按照公司活动宣传要求,进行二校、二审,确保简报制作工作高质量完成。
(五)积极开展志愿服务,发扬图书馆志愿服务精神
图书馆总服务台学雷锋志愿服务台继续做好志愿服务,重点开展老年读者关爱 服务、特殊群体关爱服务,要求首问责任制,并对服务结果进行记录。同时继续配合甲方,积极开展好志愿服务进基层活动。
(六)继续严格落实员工绩效考核工作
绩效考核小组认真做好日常考核管理工作,在绩效考核实施中,帮助馆员提升 业务能力和服务意识,让馆员学会自我约束,实现自我提高,为读者提供高品质服 务。要求全体馆员严格遵守图书馆相关制度,做好本职工作的同时,加强协作,遇到问题及时上报,发挥主观能动性,提升读者服务能力。
二、紧急工作
(一)继续加强图书馆疫情防控工作
加强馆员思想教育工作,提高防疫安全意识。每日落实场馆消杀、通风工作,按要求填写消毒记录。做好疫情防控安全知识宣讲工作,加强读者的疫情防控意识。
全体馆员及读者入馆必须佩戴口罩,严格“一扫三查 ”,进入场馆必须扫场所码,
查验健康码、行程码,核查 48 小时内核酸阴性证明或者出示最近一次市内核酸检 测凭证。确保入馆防疫工作落实到位,发现问题及时上报。认真落实图书消杀工作
的评估工作,积极落实疫情防控相关要求。
(二)月度会议、联席会议工作
每月最后一周内和甲方确认召开联席会议的相关事宜,会议前一天准备好图书馆总结和计划,做好汇报和会议记录并上报公司总部。
三、常规工作
(一)图书馆现场服务及监管
严格按照公共图书馆服务礼仪做好读者服务,熟记《铜官区图书馆文明礼貌服 务用语 100 句》,认真做好图书上架、整架、巡架工作,做好图书借还、读者咨询、借阅证办理、滞纳金处理等。
(二)环境管理
加强各库室及公共区域卫生管理,做好公共安全保障监管,做好巡检工作。
(三)员工行为管理
加强宣讲,提升员工自律意识,在岗期间严格按公司制度要求着工装、戴工牌、保持仪表仪容良好。不迟到、不早退、不玩手机、不串岗、不做与工作无关的事情。
(四)两会两巡、闭馆清场检查
严格按照两会两巡要求,主持每日晨会,发布《晨会通报》,上下午各巡馆一 次并填写《巡查记录表》,晚上下班清理现场并填写《工作日志》,发布到儒林合
肥运营中心铜陵工作群。