2022年5月份工作计划
为使铜官区图书馆工作制度化，达到计划管理，切实提高铜官区图书馆管理服务能力，按照“重点工作重点抓、紧急工作即时抓、常规工作天天抓”的原则，现将5月份工作计划安排如下：
一、重点工作
（一）统筹部署四月阅读推广活动（叶华负责，吴笛指导，活动小组成员配合）
为确保图书馆2022年阅读推广活动场次指标顺利达成，5月总馆线上活动为主，线下活动实时调整，要求抓好线下活动的疫情防控工作，5月活动重点围绕“五一国际劳动节”展开，具体活动安排如下：
1. 五一之前及其期间，开展“关心老年，贴心服务”，为老年读者提供安康码离线码制作服务；
2. 4月30日，五一假期第一天，进行电影展，【铜官悦影】狮子王；
3. 5月1日，“五一国际劳动节”当天开展“小小志愿者”爱劳动活动，展现“五一国际劳动节”的意义；
4. 5月4月，“五四青年节”当天，青年志愿者走进幸福社区开展关爱残疾人赠书献爱心活动；
5. 5月6日，致敬抗疫战士，献花大爱母亲，为抗疫战士的母亲组织插花活动，给母亲们送上节日的祝福；
6. 5月12日，全国防灾减灾日宣传活动，走进淮河路小学开展全国防灾减灾日宣传活动并做线上推文；
7. 5月28日，“欢乐童年 快乐六一”少儿手工活动，庆祝即将到来的“六一儿童节”；
8. 【铜官大讲坛】人文自信话铜陵系列讲座两至三场，由铜陵市社科专家许克锡、吴笛等带来精彩讲座，具体时间视疫情防控情况待定；
9. 线上展览活动，将在5月1日、5月4日、5月12日等节日期间推出相应文章，并推出两期《好书推荐》。
总馆活动要求坚持疫情防控优先原则，关注铜陵市新冠肺炎疫情防控相关工作要求，线下活动随时调整，以上级疫情防控通知为准，社区分馆活动服从社区安排。
（二）员工培训（程德凤负责，汤靖协助）
根据《铜官区图书馆员工培训计划（2022年）》安排，5月开展“公共图书馆考核标准学习”的员工培训，本次培训旨在提升全体馆员迎接第七次全国县级以上公共图书馆评估的意识，让全体馆员了解一级馆的评估标准，在工作中继续严格要求自己，高要求落实各项工作任务，确保任务指标的有效完成，为读者提供高质量的服务。
（三）图书馆简报的编辑制作（程德凤负责，叶华、汤靖协助）
本月编辑图书馆简报2022年4月刊，由图书馆活动（宣传）小组负责整理图书馆4月活动台账、参观考察、新闻报道等宣传材料，结合图书馆工作相关文件编辑，要求严格按照公司活动宣传要求，进行二校、二审，确保简报制作工作高质量完成。
（四）积极开展志愿服务，发扬图书馆志愿服务精神（程德凤、叶华负责，汤靖协助）
图书馆总服务台新增为老年读者提供反扫码服务，并继续开展“关爱老人 贴心服务”安康码离线码的“随身码”制作活动，让老年读者出行更方便，入馆更便利，让他们正真感受到图书馆的用心服务。五四青年节之际，图书馆组织青年志愿者走进基层开展为残疾人增书和办理爱心证服务，让更多的残疾人获得优质的阅读体验。
（五）继续严格落实员工绩效考核工作（程德凤负责，汤靖协助）
绩效考核小组认真做好日常考核管理工作，在绩效考核实施中，帮助馆员提升业务能力和服务意识，让馆员学会自我约束，实现自我提高。
二、紧急工作
（一）继续加强图书馆疫情防控工作（程德凤负责，全体馆员协助）
1.不定期加强对员工的思想教育工作，提高馆员防疫安全意识，做好各库室的安全知识宣讲工作。
2.不定期更新防疫小知识，做好疫情防控宣传工作，加强读者的疫情防控意识。
3.全体馆员及读者入馆必须佩戴口罩，进行二码联查、体温检测，确保入馆防疫工作落实到位，发现问题及时上报。
4.每日落实场馆消杀、通风工作，并按要求填写消毒记录。
5.认真落实图书消杀工作的评估工作，积极落实疫情防控相关要求。
（二）月度会议、联席会议工作（吴笛负责，各部门配合）
每月最后一周内和甲方确认召开联席会议的相关事宜，会议前一天准备好图书馆总结和计划，做好汇报和会议记录并上报公司总部。
三、常规工作
（一）图书馆现场服务及监管
严格按照公共图书馆服务礼仪做好读者服务，熟记《铜官区图书馆文明礼貌服务用语100句》，认真做好图书上架、整架、下架工作，做好图书借还、读者咨询、借阅证办理、滞纳金处理等。
（二）环境管理
加强各库室及公共区域卫生管理，做好公共安全保障监管，做好巡检工作。
（三）员工行为管理
加强宣讲，提升员工自律意识，在岗期间严格按公司制度要求着工装、戴工牌、保持仪表仪容良好。不迟到、不早退、不玩手机、不串岗、不做与工作无关的事情。
（四）两会两巡、闭馆清场检查
严格按照两会两巡要求，主持每日晨会，发布《晨会通报》，上下午各巡馆一次并填写《巡查记录表》，晚上下班清理现场并填写《工作日志》，发布到儒林合肥运营中心铜陵工作群。
安徽儒林图书馆咨询服务有限责任公司
2022年4月28日