为使铜官区图书馆工作制度化，达到计划管理，切实提高铜官区图书馆管理服 务能力，按照“重点工作重点抓、紧急工作即时抓、常规工作天天抓 ”的原则，现将 1 月份工作计划安排如下：

一、重点工作

          （一）统筹部署阅读推广活动，加强活动宣传

统筹落实总分馆阅读推广活动，继续做好“ 15 分钟阅读圈 ”建设工作，阅读圈  活动实行三统一，统一策划方案，统一传播渠道，统一集中评估。1 月份总分馆计   划开展活动不少于 22 场，其中总馆 6 场，分馆 16 场，1 月份总分馆具体活动安排   见附件《2023 年 1 月活动安排一览表》。据铜官区图书馆 1 月份活动小组工作部署，铜官区图书馆阅读推广活动主题——“新年新气象，书香满铜官”。为提升阅读推广活动品质，加大活动宣传，对已开展活动要进行评估，在“铜 官读书 ”微信公众号、安徽文化云等平台及时进行宣传推广。同时向省市各大媒体进行投搞，扩大宣传影响。

（二）深化计划管理，加强分馆管理工作（程德凤负责，各部门协助，杨晓霞监督）

《铜官区图书馆2022年工作总结》和《铜官区图书馆2023年工作计划》经图 书馆馆务会议审议通过后，在图书馆官网进行公示。同时根据图书馆年度计划， 细化每月总分馆工作任务指标，结合图书馆工作实际，对图书馆总分馆流通数据 统计报表进行整理，修订数据收集的相关模板。2023年继续加强分馆的计划管理 工作，在总结2022年度“ 15分钟阅读圈 ”考核经验的基础上，制定分馆2023年工 作计划及考核指标，明确分馆工作的时间节点，及工作上报、反馈机制，实施细

化、量化、标准化管理，从而全面提升分馆工作水平。

          （三）员工培训（程德凤负责，汤靖协助，杨晓霞监督）

根据《铜官区图书馆员工培训计划（2023年）》安排，1月组织开展“ 图书馆 系统实操 ”培训，针对我馆在实际操作中遇到的图书管理系统问题，通过现场交  流、你问我答的形式，现场交流学习，重点讲述与市图书馆通借通换后的馆际互借相关系统操作。

        （四）图书馆简报的编辑制作（程德凤负责，叶华协助，杨晓霞监督）

编辑图书馆简报2022年12月刊，由图书馆活动（宣传）小组负责整理图书馆  12月活动台账、参观考察、新闻报道等宣传材料，结合图书馆工作相关文件编辑， 要求严格按照公司活动宣传要求，进行二校、二审，确保简报制作工作高质量完成。

（五）积极开展志愿服务，发扬图书馆志愿服务精神（叶华负责，张安琪协助，杨晓霞监督）

图书馆总服务台学雷锋志愿服务台继续做好志愿服务，重点开展老年读者关 爱服务、特殊群体关爱服务，要求首问责任制，并对服务结果进行记录。同时继续配合甲方，积极开展好志愿服务进基层活动。

（六）继续严格落实员工绩效考核工作（程德凤负责，汤靖、王可、钟玮协助）

绩效考核小组认真做好日常考核管理工作，在绩效考核实施中，帮助馆员提 升业务能力和服务意识，让馆员学会自我约束，实现自我提高，为读者提供高品 质服务。要求全体馆员严格遵守图书馆相关制度，做好本职工作的同时，加强协作，遇到问题及时上报，发挥主观能动性，提升读者服务能力。

二、紧急工作

（一）做好员工年终考核工作（杨晓霞负责，各部门配合）

根据公司发布的儒书集司字【2022】12 号《关于实施2022年度年终评优工作 的通知》文件精神，对全体馆员组织开展年终考核，馆员从工作履职情况、接受《四知教育》的情况、遵守《员工行为管理规范》的情况、对公司组织认同情况等四个方面进行总结，回顾一年来的工作表现，展望下一年工作。主管及以上岗位员工由集团统一考核，主管以下岗位员工由直接上级组织考核，考核工作于2023年1月18日前完成。

分馆活动安排：